Convocatorias públicas que afectan al empleo local
El Boletín Oficial del Estado ha hecho públicas este lunes las nuevas convocatorias de empleo que afectan a distintas administraciones de Canarias, entre ellas el Cabildo Insular de Tenerife, así como ayuntamientos y al Consorcio de la Zona Especial Canaria (ZEC). Las resoluciones publicadas activan los plazos de presentación de solicitudes y detallan sistemas de selección y turnos de acceso para las plazas ofertadas.
Entre los procesos más destacados figuran:
- Seis plazas de Agente de Extensión Agraria en el Cabildo de Tenerife, en turno libre y por concurso‑oposición.
- Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a en el mismo Cabildo, en turno de promoción interna.
- Puestos de Oficial de Policía Local y un cargo directivo de Secretario General en el Consorcio de la ZEC, entre otras convocatorias municipales.
Las bases de las distintas ofertas del Cabildo ya constaban en ediciones previas del Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife: la convocatoria de Agente de Extensión Agraria apareció inicialmente en el BOP número 43, de 10 de abril de 2026, y fue rectificada en el BOP número 75, de 24 de junio de 2026. Las bases de Auxiliar Administrativo/a también se publicaron en el BOP número 75, el 24 de junio de 2026.
| Administración | Puesto | Número de plazas | Turno |
|---|---|---|---|
| Cabildo de Tenerife | Agente de Extensión Agraria | 6 | Turno libre (concurso‑oposición) |
| Cabildo de Tenerife | Auxiliar Administrativo/a | 5 | Promoción interna (concurso‑oposición) |
| Consorcio ZEC / Ayuntamientos | Oficial Policía Local / Secretario General (directivo) | — | Según convocatoria |
El plazo general para la presentación de solicitudes de las convocatorias publicadas en el BOE comienza a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el propio BOE. En el caso concreto de las plazas de Agente de Extensión Agraria, el periodo de inscripción es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación oficial.
Para las personas interesadas, es imprescindible consultar las bases completas publicadas en el BOE y, cuando proceda, en el Boletín Oficial de la Provincia, donde se recogen requisitos académicos, méritos valorables, temarios, pruebas a realizar y procedimientos de alegaciones o subsanación. Las convocatorias indican además el sistema de selección y el turno aplicable (libre o de promoción interna), aspecto determinante para la admisión de aspirantes.
Estas ofertas se suman a otros procesos administrativos publicados ese mismo día en el BOE que afectan a distintos municipios canarios, por lo que quienes busquen empleo público en la provincia deben revisar con atención tanto el BOE como los boletines oficiales provinciales y municipales para no perder plazos ni requisitos formales.
