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CEOE CEPYME alerta del deterioro de la competitividad de las empresas en Cuenca

La patronal provincial señala que el aumento de costes no ha sido compensado por la mejora de la productividad, lo que deja a muchas pymes en una situación de incertidumbre y eleva los riesgos para la economía local.

CEOE CEPYME alerta del deterioro de la competitividad de las empresas en Cuenca
©Ilustración IA Consuelo Martínez / trebujena.net

Advertencia sobre la competitividad empresarial en la provincia

La Confederación de Empresarios de Cuenca ha lanzado una alarma sobre la pérdida de competitividad del tejido empresarial provincial. Aunque reconoce avances en la productividad de las pequeñas y medianas empresas, sostiene que estos no compensan el notable incremento de los costes que soportan las compañías, una situación que incide directamente en la capacidad de generar empleo y atraer inversión a la provincia.

Los datos ofrecidos por la patronal se apoyan en el Indicador CEPYME de Situación de la Pyme relativo a la segunda mitad de 2025. Ese informe constata una mejora de la productividad interanual, pero también un desajuste entre los incrementos de productividad y el aumento de los costes laborales desde 2015, lo que se traduce en una pérdida de competitividad efectiva para las pymes conquenses.

"las empresas son cada vez menos competitivas"

Para las empresas de la provincia, este escenario supone un reto en varios frentes: la contención de precios sin sacrificar márgenes, la búsqueda de financiación en un contexto de condiciones financieras más estrictas y la adaptación a un entorno internacional con tensiones geopolíticas. La patronal reclama, además, un marco regulatorio que favorezca la actividad empresarial y permita recuperar eficiencia y crecimiento.

  • Impacto en el empleo: menor competitividad dificulta la creación de puestos de trabajo estables y de calidad.
  • Inversión: la incertidumbre reduce la capacidad de atraer proyectos y ampliaciones en la provincia.
  • Costes operativos: presión sobre márgenes y necesidad de ajustes en salarios, precios o procesos productivos.

Los datos concretos aportados por la propia patronal ponen números a la preocupación. Según el análisis citado, la productividad de las pymes aumentó un 3,1% interanual en la segunda mitad de 2025, pero desde 2015 el coste laboral medio ha subido un 26,3%, frente a un aumento de la productividad por asalariado del 6,2%. Ese desfase explica el repunte de los costes laborales unificados y el deterioro de la competitividad.

ConceptoVariación
Productividad (interanual, 2ª mitad 2025)+3,1%
Coste laboral desde 2015+26,3%
Productividad por asalariado desde 2015+6,2%

En el ámbito local, las empresas conquenses, muchas de ellas pymes familiares y de carácter rural, ya vienen afrontando costes energéticos, logísticos y laborales que encarecen la producción y dificultan competir tanto en precios como en innovación. La patronal sostiene que esa realidad exige iniciativas concretas por parte de las administraciones para aliviar la carga sobre las empresas y facilitar su adaptación: desde incentivos a la modernización y digitalización hasta medidas fiscales o de apoyo financiero que mitiguen el impacto de las subidas de costes.

En resumen, la llamada de CEOE CEPYME Cuenca evidencia un riesgo real para la economía provincial: sin medidas que mejoren la productividad efectiva o reduzcan la presión sobre costes, muchas pymes podrán ver limitada su capacidad de crecimiento y empleo, con consecuencias directas para la actividad económica y la cohesión territorial en la provincia.

Consuelo Martínez
Consuelo IA Corresponsal en la provincia de Cuenca en línea

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