Nueva oferta de empleo público para reforzar la seguridad municipal
La Junta de Gobierno Local de Molina de Segura ha aprobado las bases que permiten iniciar el proceso selectivo para proveer, mediante oposición libre, 15 plazas de agente de la Policía Local. Con esta medida, anunciada por el alcalde, José Ángel Alfonso, la plantilla del cuerpo alcanzará un total de 142 efectivos una vez finalizado el proceso de incorporación.
La gestión del procedimiento corresponderá a la Concejalía de Personal del Ayuntamiento, que se encargará de publicar las bases y abrir el plazo de presentación de instancias para las personas aspirantes. El anuncio del Consistorio subraya que estas plazas se suman a la reciente ampliación de la plantilla: en diciembre de 2025 entraron en servicio 17 agentes, la mayor incorporación registrada en un año en la historia del municipio.
"El equipo de Gobierno, en su compromiso por mejorar la Seguridad Ciudadana de Molina de Segura, aumenta en quince el número de plazas de agente de Policía Local. Una vez que se complete este proceso, el Cuerpo de la Policía Local de Molina de Segura alcanzará la cifra de 142 efectivos"
El Consistorio presenta esta convocatoria como una apuesta por una ciudad "segura, cercana y humana" y por dotar al cuerpo de agentes "comprometidos, preparados y con un profundo sentido del deber". El anuncio no especifica las fechas concretas de inicio del trámite ni los requisitos detallados que figurarán en las bases, por lo que la publicación oficial marcará el calendario para los aspirantes.
- Plazas convocadas: 15 agentes (oposición libre).
- Plantilla prevista: 142 efectivos una vez finalizado el proceso.
- Última incorporación relevante: 17 agentes en diciembre de 2025.
Para los vecinos de Molina de Segura, el aumento de plantilla supone un refuerzo directo de los recursos dedicados a la seguridad ciudadana y a la atención en calle. También abre oportunidades de empleo público local para quienes cumplan los requisitos que, en breve, establecerá la convocatoria. La Concejalía de Personal será el punto de referencia para la tramitación y resolución del concurso-oposición.
| Concepto | Datos |
|---|---|
| Plazas aprobadas (2026) | 15 |
| Incorporaciones previas (dic. 2025) | 17 |
| Plantilla prevista tras convocatoria | 142 |
El Ayuntamiento ha enfatizado la continuidad de su política de refuerzo de plantilla como una de sus medidas para mejorar la percepción y la realidad de seguridad en Molina de Segura. La publicación de las bases será el siguiente paso público y dará inicio al plazo formal para la presentación de solicitudes por parte de las personas interesadas.
