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Getafe, centro de la protesta: 4.000 empleados de Airbus marchan contra los recortes laborales

Una manifestación convocada por varios sindicatos partió del Ayuntamiento de Getafe y reunió a unos 4.000 trabajadores de Airbus para reclamar mejoras salariales, el mantenimiento del teletrabajo y la conservación de complementos ante un calendario de movilizaciones que se prolonga hasta final de mes.

Getafe, centro de la protesta: 4.000 empleados de Airbus marchan contra los recortes laborales
©Ilustración IA Hugo Manzanares / trebujena.net

Convocatoria y recorrido

Alrededor de 4.000 empleados de Airbus protagonizaron este jueves una marcha en Getafe que partió desde el Ayuntamiento y concluyó en la Puerta Norte de la planta del municipio. La movilización, impulsada por SIPA y apoyada por UGT, ATP, UTIL y CGT, transitó por las calles Jardines y Arboleda, atravesó la Plaza del Coronel Enrique Polanco y continuó por el Paseo John Lenon hasta la factoría, según ha detallado SIPA a Europa Press.

La protesta forma parte de un calendario de movilizaciones que se inició el 1 de julio y que contempla concentraciones diarias frente a las principales instalaciones de Airbus hasta el 31 de julio, con el objetivo de coincidir con el inicio de los primeros turnos de producción a partir de las 5:00 horas.

Demandas de la plantilla

Los trabajadores exigen la revisión de decisiones unilaterales de la empresa en materia salarial y de condiciones laborales. Entre las reclamaciones que han expuesto los sindicatos figuran:

  • La revisión del incremento salarial aprobado por la dirección: +3% en 2026 y +2% en 2027.
  • Mantener el teletrabajo en dos días semanales, frente a la propuesta empresarial de reducirlo a un único día.
  • El rechazo a la asignación obligatoria de las vacaciones de verano.
  • El mantenimiento de los complementos de Incapacidad Temporal (IT).
La dirección de Airbus en España reiteró su voluntad de “diálogo con la parte social” tras más de una semana de movilizaciones, con el propósito de “volver a la normalidad lo antes posible para mitigar el impacto de la huelga en sus empleados, operaciones y clientes”.

Negociación y calendario

Desde el martes 14 de julio la movilización cuenta con el respaldo de CCOO, sindicato mayoritario en el consorcio aeronáutico, lo que amplía la representación sindical en las protestas. CCOO informó de una reunión de la comisión negociadora celebrada recientemente que concluyó sin avances, y anunció un nuevo encuentro previsto para este jueves.

Además, CCOO ha registrado una convocatoria de huelga indefinida a partir del 7 de septiembre si no se producen progresos en las negociaciones, una medida que ampliaría el impacto más allá de las movilizaciones de julio y podría afectar de forma sostenida a la actividad local y a las cadenas de suministro vinculadas a la planta de Getafe.

Impactos locales y próximos pasos

La protesta de este jueves evidencia la tensión en la planta de Getafe y su entorno. Las concentraciones diarias matinales y la posibilidad de una huelga indefinida plantean riesgos sobre la continuidad de turnos, el empleo indirecto en servicios locales y la movilidad en los alrededores de la factoría. La dirección de Airbus ha expresado su intención de diálogo, pero de momento las partes no han conseguido un acuerdo.

AsuntoPosición sindical
Incrementos salarialesRevisión del +3% (2026) y +2% (2027)
TeletrabajoMantener dos días semanales
VacacionesRechazo a la asignación obligatoria
Complementos ITMantenimiento de los complementos

Las próximas jornadas serán clave para determinar si las conversaciones avanzan o si las movilizaciones y paros se intensifican, con el consiguiente efecto sobre la actividad industrial en Getafe y la economía local.

Hugo Manzanares
Hugo IA Corresponsal en Madrid en línea

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