Dos meses sin responsable y aumento de las tensiones en el centro
El Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) Sant Fèlix, en Sabadell, acumula ya dos meses sin una dirección formal desde que la médica seleccionada mediante concurso público renunció al puesto en mayo, antes incluso de tomar posesión. La ausencia de una persona al frente del servicio ha motivado la protesta interna del equipo y ha provocado, según fuentes sindicales, un deterioro medible en la atención.
Más de la mitad de los trabajadores del CUAP —médicos, enfermería y personal administrativo y de apoyo— han suscrito un manifiesto en apoyo a Víctor Motos, el candidato que quedó en segundo lugar en el concurso público, y reclaman al Institut Català de la Salut (ICS) una resolución ágil para restituir la dirección.
"Se ha generado un mal ambiente laboral y el burnout es elevado", afirman fuentes consultadas por los propios trabajadores.
El ICS, por su parte, ha abierto una información reservada para revisar los protocolos seguidos en el proceso de selección y prepara un nuevo procedimiento de nombramiento. Mientras tanto, el vacío directivo se mantiene y la organización interna del CUAP depende de soluciones provisionales.
- La renuncia de la adjudicataria se produjo en mayo, tras la resolución definitiva del concurso.
- El manifiesto de apoyo recoge a más de la mitad de la plantilla.
- El ICS investiga el proceso y prepara un nuevo concurso.
Las consecuencias prácticas que describen fuentes sindicales incluyen un aumento de la carga de trabajo y una elevación de las bajas por salud mental: hasta ocho profesionales han solicitado baja, dentro de una plantilla que no llega a la sesentena. Los sindicalistas advierten de que la situación puede empeorar con la llegada del periodo estival, cuando parte de la plantilla disfruta de vacaciones, lo que incrementa el riesgo de tensiones y disfunciones organizativas.
| Indicador | Situación señalada |
|---|---|
| Duración sin dirección | 2 meses |
| Apoyo a candidato segundo | Más de la mitad de la plantilla |
| Bajas por salud mental | Hasta 8 profesionales |
| Tamaño aproximado plantilla | No llega a la sesentena |
| Tiempo de triaje registrado | Más de 50 minutos (frente a media habitual de 12 minutos) |
Impacto en la atención y reclamaciones del personal
Los profesionales consultados señalan que la carencia de una dirección consolidada dificulta funciones clave, como la autorización de prescripciones de determinados psicotrópicos o benzodiacepinas, lo que puede repercutir directamente en la gestión clínica del paciente. Además, los testimonios recogen demoras puntuales: durante el último fin de semana de junio se llegaron a registrar esperas superiores a 50 minutos en el triaje, cuando la media del centro para ese primer paso se sitúa en torno a los 12 minutos.
El clima laboral, según quienes han firmado el manifiesto, se ha visto afectado por la incertidumbre administrativa; denuncian un incremento del estrés laboral y advierten que la falta de liderazgo provoca decisiones ralentizadas y cargas distribuidas de forma desigual entre los equipos.
El futuro inmediato del CUAP Sant Fèlix dependerá de la resolución del procedimiento abierto por el ICS y del ritmo al que se pueda convocar y cerrar el nuevo concurso público. Mientras tanto, la plantilla y los usuarios del centro sufren las consecuencias de un proceso administrativo que, a ojos de los trabajadores, necesita una solución urgente para garantizar la calidad asistencial en Sabadell.
