Fin de los paros en la planta de Valladares tras un acuerdo con subidas y mejoras laborales
La plantilla de Denso Sistemas Térmicos España, instalada en el polígono de Valladares, ha decidido levantar la huelga después de que la dirección formalizase por escrito el contenido del preacuerdo para el nuevo convenio colectivo. El comité de empresa acordó así cancelar los paros previstos para la noche del domingo, tras validar la propuesta en una asamblea.
"La plantilla de Denso Sistemas Térmicos España ha decidido levantar la huelga."
El documento pactado contempla una serie de mejoras económicas y de condiciones de trabajo que la representación de los trabajadores expuso ante la asamblea. En materia salarial, las alzas previstas son: 3,3% en el primer año, 2,5% en el segundo y 2,2% en el tercero. Además, la empresa incorpora una cláusula de vinculación salarial para las dos últimas anualidades y una paga de permanencia que se abonará cada septiembre a quienes acrediten más de cinco años de antigüedad.
La aprobación en asamblea se produjo con 228 votos a favor, frente a 43 en contra, además de 3 en blanco y 1 nulo. Esa mayoría decidió suspender las movilizaciones y aceptar el preacuerdo alcanzado entre sindicatos y dirección.
Asimismo, el pacto incluye medidas orientadas a mejorar las condiciones físicas del trabajo y la prevención: instalación de ventiladores, colocación de alfombras antifatiga, entrega de nuevo calzado de seguridad para toda la plantilla y ropa de verano (pantalón y camiseta con tejidos más frescos y transpirables). También se ha autorizado el uso de un auricular por trabajador y se han ampliado licencias y permisos.
- Subidas salariales escalonadas: 3,3% / 2,5% / 2,2%.
- Paga de permanencia anual cada septiembre para quienes superen 5 años.
- Mejoras en ergonomía y dotación de vestuario y calzado.
Desde la dirección de Denso, según el relato de la negociación, se reconocen determinadas enfermedades y dolencias vinculadas a la actividad y se ha comprometido a abrir una mesa para negociar un nuevo protocolo de actuación ante episodios de altas temperaturas y catástrofes climáticas. Esas medidas buscan también reducir la exposición de la plantilla a riesgos derivados del calor, especialmente relevantes tras la reciente ola de temperaturas altas que afectó a la ciudad.
La resolución del conflicto tiene impacto inmediato en la actividad productiva de la factoría y en la movilidad laboral de la zona: la cancelación de paros evita interrupciones en la cadena de suministro y en la jornada de cientos de empleados. Para los vecinos de Vigo, la noticia tranquiliza respecto a posibles efectos colaterales en empresas auxiliares y en el empleo local ligado a la planta.
En los próximos días está previsto que sindicatos y empresa concreten por escrito los anexos y los plazos de aplicación de las medidas pactadas, así como el calendario para la negociación del protocolo sobre altas temperaturas.
| Concepto | Determinación |
|---|---|
| Subida año 1 | 3,3% |
| Subida año 2 | 2,5% |
| Subida año 3 | 2,2% |
| Votación en asamblea | 228 a favor / 43 en contra / 3 blanco / 1 nulo |
