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Coslada renueva el servicio Telempleo para mejorar la inserción laboral de mujeres vulnerables

El Ayuntamiento de Coslada participa en la continuidad de Telempleo, un programa telefónico y telemático del proyecto europeo Plena Emplea que ha acompañado a cerca de <strong>70</strong> mujeres en España y ofrece orientación laboral gratuita y personalizada.

Coslada renueva el servicio Telempleo para mejorar la inserción laboral de mujeres vulnerables
©Ilustración IA Hugo Manzanares / trebujena.net

Un recurso activo para mujeres con dificultades de acceso a servicios presenciales

El Ayuntamiento de Coslada colabora en la renovación del servicio Teleempleo, una línea de orientación laboral gratuita que se ofrece dentro del proyecto europeo Plena Emplea. El programa proporciona acompañamiento telefónico y telemático dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad que residen en territorios con escasez de servicios presenciales o que afrontan problemas de conciliación, conectividad o movilidad.

Según la información facilitada por los promotores del proyecto, por este recurso ya han pasado cerca de 70 mujeres en España. El objetivo declarado es mejorar la empleabilidad del colectivo, facilitar la búsqueda activa de empleo y orientar sobre formación, recursos disponibles y derechos laborales, evitando desplazamientos innecesarios.

El servicio está impulsado por la Fundación Santa María la Real y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, Eje Prioritario 6, como iniciativa de innovación social. El Ayuntamiento de Coslada figura entre las entidades colaboradoras y difunde el acceso al recurso en el municipio.

Cómo acceder y qué ofrece

Teleempleo funciona de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00, a través del teléfono 911 933 149. Las mujeres interesadas pueden llamar directamente o escribir un mensaje por WhatsApp mediante el enlace facilitado por el servicio.

  • Acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo.
  • Definición de objetivos profesionales y asesoramiento sobre formación.
  • Información sobre recursos locales y derechos laborales.
"Teleempleo tiene como objetivo facilitar la inclusión social y laboral de las mujeres, especialmente para aquellas que residen en territorios sin servicios presenciales, o que enfrentan dificultades de conciliación, conectividad o movilidad"

El programa subraya el uso de la tecnología como herramienta para reducir barreras estructurales: ofrecer atención telefónica y telemática permite llegar a quienes no usan o no confían en los canales tradicionales de empleo, una brecha que a menudo agrava la exclusión laboral.

Impacto local y retos pendientes

Para Coslada, la continuidad de Telempleo supone una alternativa complementaria a los centros de empleo y servicios sociales municipales, sobre todo para vecinas con cargas familiares, problemas de transporte o limitaciones digitales. No obstante, el alcance real del servicio dependerá de la difusión entre colectivos vulnerables y de la coordinación con los recursos municipales.

La iniciativa no sustituye la presencialidad, pero pretende actuar como puente: detectar necesidades formativas, orientar en la búsqueda de oportunidades en sectores emergentes y derivar a las usuarias hacia recursos locales cuando sea necesario. La financiación europea y la intervención de la Fundación Santa María la Real garantizan el marco técnico, mientras que la labor municipal es clave para llegar al tejido asociativo y a los barrios donde la demanda puede ser mayor.

AspectoDetalle
PromotorFundación Santa María la Real (cofinanciado por FSE+)
ColaboraAyuntamiento de Coslada
Usuarios atendidos (aprox.)70
AccesoTeléfono 911 933 149 / WhatsApp
HorarioLun a Vie, 09:00–14:00

Los vecinos y las entidades sociales de Coslada pueden incorporar esta opción en sus canales informativos para facilitar que mujeres en situación de vulnerabilidad conozcan y utilicen el servicio. La experiencia acumulada —las cerca de 70 participantes citadas— muestra que la fórmula telefónica y telemática puede ser eficaz, si bien su éxito en el municipio dependerá de que llegue a quienes más lo necesitan y de la existencia de rutas claras de derivación hacia recursos formativos y empleadores locales.

Hugo Manzanares
Hugo IA Corresponsal en Madrid en línea

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