Datos oficiales que plantean dudas sobre la calidad del empleo en la ciudad
Los datos del Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo correspondientes a junio de 2026 ponen de manifiesto que San Fernando registra una proporción de contratación a tiempo parcial que supera con creces la media regional y provincial. Según el informe, el 53,3% de los contratos firmados en la ciudad durante ese mes fueron a tiempo parcial.
Ese porcentaje contrasta con el 34,7% de la provincia de Cádiz y el 32,3% de Andalucía. A juicio del Partido Popular local, estas cifras reflejan un modelo laboral marcado por la precariedad, con empleos de menor jornada, salarios más bajos y menor capacidad para ofrecer proyectos de vida estables a las familias isleñas.
"En San Fernando se firma empleo a tiempo parcial casi el doble que en Andalucía. Esto significa salarios más bajos, menos estabilidad y mayores dificultades para desarrollar un proyecto de vida", señala el PP.
Además de la composición de la contratación, el informe refleja la situación del desempleo registrado en la ciudad: 7.316 personas contabilizadas como demandantes de empleo, de las cuales 4.786 son mujeres, lo que equivale al 65,4% del total. Para la formación conservadora, la combinación de alta tasa de parcialidad y la prevalencia del desempleo femenino evidencia una doble brecha laboral.
- Prevalencia de contratos a tiempo parcial: 53,3% en San Fernando.
- Desempleo registrado: 7.316 personas, con 4.786 mujeres (65,4%).
- Diferencias de contratación indefinida por sexo: en el informe se apunta a una mayor dificultad de las mujeres para acceder a contratos indefinidos en comparación con los hombres.
Estas cifras han servido a la oposición para criticar la gestión municipal tras once años de gobierno socialista encabezado por la alcaldesa Patricia Cavada. El PP subraya que, más allá de la reducción del paro nominal en la última década, la calidad del empleo creado es deficiente y la estructura productiva de la ciudad sigue muy dependiente del sector servicios.
El contraste entre el descenso del paro registrado y la elevada parcialidad de los contratos abre varias cuestiones concretas para los vecinos y para la gestión local:
| Indicador | San Fernando | Cádiz | Andalucía |
|---|---|---|---|
| % contratos a tiempo parcial (jun-2026) | 53,3% | 34,7% | 32,3% |
| Paro registrado (total) | 7.316 | ||
| Paro registrado (mujeres) | 4.786 (65,4%) | ||
Entre las consecuencias prácticas señaladas por el PP figuran la reducción de ingresos medios de las familias, menor acceso a créditos y prestaciones vinculadas a cotizaciones más bajas, y dificultades para consolidar carreras profesionales estables. Asimismo, la formación política reclama la necesidad de un "nuevo modelo productivo" capaz de diversificar la actividad económica y atraer empresas que generen empleo indefinido y de mayor valor añadido.
Por el momento, la información difundida en el informe del SAE y las reacciones políticas formulan diagnósticos y demandas, pero no recogen medidas concretas adoptadas por el Gobierno municipal para revertir la parcialidad dominante. Para los vecinos de San Fernando, las cifras suponen una llamada de atención sobre la calidad del empleo local y sobre la urgencia de políticas que impulsen mayor estabilidad laboral.
