Paro en mínimos y mejora sostenida
Tenerife encadena un nuevo hito en el mercado laboral y registra la cifra de 61.707 personas desempleadas en junio, según el SEPE. Son 3.028 menos que hace un año, lo que equivale a una caída del 4,7%. De acuerdo con el Istac, se trata del segundo dato más bajo de toda la serie histórica, solo superado por el de marzo de 2008. En el acumulado de los últimos tres años, el desempleo en la isla se ha reducido en 12.597 personas, un descenso del 17%.
Las autoridades insulares vinculan esta tendencia a una estrategia de diversificación y modernización económica, con foco en sectores de mayor valor añadido y en la mejora de las competencias de la población activa. El comportamiento del empleo se apoya, además, en la fortaleza de los servicios y en la consolidación de polos de actividad emergentes.
Juventud: un giro de tendencia
El capítulo juvenil ofrece una mejora especialmente intensa. En junio, el paro entre menores de 25 años retrocedió un 3,45% interanual, y desde julio de 2023 la caída alcanza el 7,6%. La tasa juvenil, que en junio de 2023 superaba el 36%, se sitúa ahora en el 13%, el nivel más bajo de la serie en la isla y once puntos por debajo de la media nacional (24,5%), de acuerdo con los datos aportados por el Cabildo.
“Hoy la tasa de paro juvenil se ha reducido al 13%, la más baja de la serie histórica, y once puntos por debajo de la media nacional, que se encuentra en el 24,5%”
Esta brecha favorable respecto a España avala, según el gobierno insular, la orientación de las políticas de formación e inserción, centradas en acelerar el acceso al primer empleo y en responder a la demanda de perfiles técnicos.
Qué cifras explican el avance
- Desempleo total en junio: 61.707 personas.
- Variación interanual: -3.028 personas (-4,7%).
- Acumulado tres años: -12.597 personas (-17%).
- Paro juvenil interanual (junio): -3,45%.
- Descenso desde julio de 2023 (juventud): -7,6%.
| Indicador | Dato | Referencia |
|---|---|---|
| Paro total | 61.707 | Junio (SEPE) |
| Variación interanual | -3.028 (-4,7%) | Junio vs. año anterior |
| Reducción en 3 años | -12.597 (-17%) | Acumulado |
| Tasa paro juvenil | 13% | Mínimo histórico insular |
| Media nacional juvenil | 24,5% | Comparativa |
Claves de política económica y empleo
El Cabildo insular sostiene que la mejora llega tras reorientar la estrategia desde julio de 2023 hacia una economía más diversificada, innovadora y competitiva. La corporación ha activado una inversión extraordinaria de más de nueve millones de euros destinada a favorecer la inserción laboral, con especial atención a los jóvenes. Ese impulso se alinea con la evolución de los indicadores: más contratos a perfiles de entrada, mayor continuidad formativa y conexión con las necesidades del tejido productivo.
En palabras de la presidencia insular, el cambio de rumbo queda respaldado por los resultados en términos de empleo y por la reducción sostenida del paro. El refuerzo de la coordinación con empresas, entidades sociales y administraciones busca consolidar esta trayectoria y reducir las brechas por edad.
Impacto para familias y comercios
La bajada del desempleo tiene efectos directos en la economía cotidiana. Más personas ocupadas suponen más renta disponible para consumo local, desde alimentación hasta servicios personales, lo que beneficia a pequeños comercios y hostelería. Para las pymes, la mejora del mercado laboral facilita planificar campañas, ampliar horarios y, en su caso, estabilizar plantillas. A corto plazo, el dinamismo del empleo juvenil puede traducirse en mayor rotación del gasto en barrios y zonas comerciales abiertas.
Para el tejido empresarial, la combinación de perfiles formados y programas de inserción reduce el tiempo de cobertura de vacantes y mejora la productividad. En paralelo, sectores vinculados a la innovación encuentran un terreno más fértil para crecer y absorber talento, con efectos multiplicadores sobre proveedores y servicios auxiliares.
Riesgos y tareas pendientes
Con el desempleo en mínimos, el reto se desplaza a sostener el ritmo de creación de puestos, elevar la calidad del empleo y mantener la sintonía entre formación y demanda de habilidades. La volatilidad del entorno y la estacionalidad de algunos segmentos aconsejan perseverar en la diversificación y en la actualización de competencias. La ejecución eficaz de los programas financiados —incluida la citada partida de más de nueve millones— será clave para consolidar el avance sin generar cuellos de botella en perfiles técnicos.
Si se mantiene la coordinación público-privada y la orientación a resultados, la isla puede preservar su ventaja en empleo juvenil respecto a la media nacional y extender la mejora a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
