Una respuesta formativa a la falta de perfiles técnicos en el aeropuerto
Ante la dificultad para encontrar profesionales con la especialización requerida en mantenimiento y pintura de aeronaves, International Aerospace Coatings (IAC) y el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) han estrechado su colaboración con el programa Formación con Empleo. La iniciativa, que opera en el entorno del Aeropuerto de Teruel, adapta la enseñanza a las necesidades reales de la empresa y del sector aeronáutico.
Desde 2023 ya se han desarrollado cuatro ediciones de esta formación diseñada a medida. En junio se puso en marcha una nueva edición, que continúa el enfoque de vincular la capacitación a la empleabilidad efectiva en los hangares del aeropuerto, donde los trabajos exigen procedimientos rigurosos, certificaciones específicas y altos estándares de calidad.
"La formación se diseña en función de los perfiles profesionales que las empresas necesitan incorporar"
El modelo se basa en dos pilares: por un lado, el INAEM financia la acción formativa; por otro, la empresa asume el compromiso de contratar a parte del alumnado que supere la formación, siempre que esa contratación suponga un incremento neto de plantilla y esté directamente vinculada a la capacitación recibida.
- Objetivo: cubrir las vacantes especializadas en mantenimiento y pintura de aeronaves.
- Mecanismo: formación diseñada a medida y financiación pública mediante INAEM.
- Resultado: compromiso de contratación de parte del alumnado y mejora de la empleabilidad local.
La experiencia con IAC sirve además como ejemplo replicable: el programa no está limitado a una única compañía, sino que está abierto a cualquier empresa con dificultades para acceder a perfiles ya formados. La acción puede articularse mediante cursos existentes o desarrollando contenidos nuevos que respondan a necesidades concretas.
| Año de inicio | Ediciones realizadas | Nueva edición |
|---|---|---|
| 2023 | 4 | Junio (2026) |
Para la provincia de Teruel, donde el aeropuerto es un eje industrial y logístico con un perfil tecnológico creciente, este tipo de iniciativas aporta dos beneficios claros: reduce el déficit de cualificación para puestos técnicos y favorece la estabilización de empleo local cualificado. A su vez, mejora la capacidad de las empresas del aeródromo para asumir contratos de mantenimiento y pintura que exigen personal acreditado.
La continuidad de este modelo dependerá de la evolución de la demanda del sector, de la capacidad de la administración para financiar nuevas ediciones y del compromiso empresarial para transformar la formación en puestos de trabajo permanentes. Por ahora, la alianza entre IAC e INAEM representa una vía práctica para conectar formación y empleo en el tejido productivo de Teruel.
