Alta participación de la provincia en las pruebas de ingreso
Este sábado, 459 personas de la provincia de Ciudad Real concurren a la primera prueba selectiva para optar a una plaza en la Guardia Civil, dentro de la oferta de 3.240 puestos convocados a nivel nacional. De los aspirantes provinciales, 299 son hombres y 160 son mujeres, lo que sitúa la cuota femenina local en el 34,86%, ligeramente por encima de la media estatal.
Fases del proceso y sedes
La oposición se inicia con un examen teórico que evalúa conocimientos generales, idiomas y aptitudes psicotécnicas. Quienes superen esta prueba serán citados a las pruebas físicas y, posteriormente, a una entrevista personal y reconocimiento médico. Los aprobados recibirán la formación en las academias de Baeza (Jaén) o Valdemoro (Madrid).
- Plazas convocadas: 3.240 a nivel nacional.
- Aspirantes totales: 26.806.
- Aspirantes de Ciudad Real: 459 (299 hombres, 160 mujeres).
- Edad media de los candidatos: 27 años.
| Concepto | Datos |
|---|---|
| Aspirantes totales | 26.806 |
| Mujeres aspirantes (nacional) | 8.696 (aprox. 33,44%) |
| Titulación superior entre opositores | 9.194 (incluye 903 con máster y 9 con doctorado) |
Qué deben saber los aspirantes de la provincia
Las condiciones previas para presentarse incluyen tener entre 18 y 40 años, nacionalidad española y no poseer antecedentes penales, además de acreditar al menos la titulación de educación secundaria obligatoria. La convocatoria contempla, tras el examen teórico, cuatro bloques de pruebas: conocimientos y psicotécnicos, físicas, entrevista y reconocimiento médico.
Para aquellos de Ciudad Real seleccionados en la primera fase, la ruta formativa culminará con un curso en la Academia de Cabos y Guardias de Baeza o en el Colegio de Guardias Jóvenes Duque de Ahumada en Valdemoro, seguido de prácticas durante 40 semanas en unidades del Cuerpo antes de su incorporación definitiva como guardias civiles.
La elevada participación de la provincia y la presencia de candidatas por encima de la media nacional ponen de manifiesto el interés local por las plazas de seguridad pública y las oportunidades de empleo que generan este tipo de convocatorias en el medio rural y las cabeceras comarcales.
