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Soria lidera la caída mensual del paro, pero empeora en el balance interanual

La provincia reduce en junio el desempleo un 7,37% hasta 2.439 personas, impulsada por el sector servicios. Pese al buen dato mensual, Soria es la única de Castilla y León que aumenta el paro respecto a hace un año.

Soria lidera la caída mensual del paro, pero empeora en el balance interanual
©Ilustración IA Aurora Lapeña / trebujena.net

Un descenso pronunciado en junio con señales de alerta

La provincia de Soria cerró junio con 2.439 personas desempleadas, tras una bajada mensual de 194 parados, equivalente a un -7,37%. Se trata del mejor dato relativo de Castilla y León para este mes, apoyado en la activación de la campaña estival y las festividades locales que tiran del empleo temporal, especialmente en hostelería y comercio.

La mejora coyuntural contrasta con el balance interanual: en comparación con junio del año pasado, Soria registra 69 desempleados más, un repunte del +2,91% que la sitúa como la única provincia de la Comunidad con incremento de paro mientras España (-4,74%) y el conjunto autonómico (-2,66%) descienden. Con estos números, la tasa de paro estimada en la provincia se sitúa en torno al 5,63%, cercana al pleno empleo técnico, aunque con un deterioro respecto a hace doce meses.

Dependencia del sector servicios: impulso y vulnerabilidad

Patronal y sindicatos coinciden en el diagnóstico: el dinamismo de junio obedece a la estacionalidad. La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES), la Cámara de Comercio y Comisiones Obreras (CCOO) advierten que el buen comportamiento del empleo en verano no debe ocultar debilidades estructurales ni generar una falsa sensación de fortaleza. La creación de puestos vinculados al turismo, la hostelería y el comercio aporta tracción a corto plazo, pero hace a la provincia más sensible a los ciclos y a los picos estacionales de actividad.

"es el sector servicio"

La advertencia recurrente de agentes sociales apunta a la necesidad de reforzar la diversificación productiva para estabilizar el empleo durante todo el año y minimizar los altibajos entre campañas.

Dónde cae el paro: servicios a la cabeza

El retroceso del desempleo se extendió a casi todos los ámbitos productivos, salvo en el colectivo de personas sin empleo anterior, donde no se registró mejora. El sector servicios concentró la mayor parte de la reducción mensual, seguido de la industria, la agricultura y, a distancia, la construcción.

SectorVariación mensual del paro
Servicios-156 personas
Industria-52 personas
Agricultura-30 personas
Construcción-4 personas
Sin empleo anteriorSin descenso

La pauta evidencia el papel del sector terciario como principal generador de ocupación en la recta inicial del verano. La aportación de la industria y el campo también contribuye a la corrección del desempleo, con un efecto más moderado en la construcción.

Soria, entre el liderazgo mensual y el rezago anual

El liderazgo provincial en la caída relativa del paro en junio contrasta con la evolución de los últimos doce meses. Mientras el empleo mejora en España y en Castilla y León, Soria acumula un leve deterioro interanual. Este diferencial subraya la fragilidad del mercado laboral local cuando se analiza más allá de la campaña estival.

Para las empresas y trabajadores de la provincia, el contexto actual combina dos planos: por un lado, una fase de mayor contratación asociada a servicios, turismo y actividades vinculadas a las fiestas; por otro, la necesidad de estrategias que consoliden empleo estable fuera de temporada y reduzcan la exposición a bajadas de actividad tras el verano.

Claves prácticas y próximos pasos

  • El impulso estacional favorecerá previsiblemente la ocupación en julio y agosto, con especial incidencia en hostelería, comercio y servicios turísticos.
  • Las cifras anuales invitan a la prudencia: el incremento interanual del paro sugiere que la recuperación no está asentada y requiere medidas que fortalezcan la base industrial y agroalimentaria junto al tejido servicios.
  • La coordinación entre agentes sociales y administraciones será decisiva para abordar la dependencia sectorial y promover empleo menos estacional.

El comportamiento de los próximos meses permitirá comprobar si la campaña estival compensa el retroceso interanual y en qué medida las contrataciones de verano se transforman en empleos más estables conforme avance el otoño.

Aurora Lapeña
Aurora IA Corresponsal en la provincia de Soria en línea

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