Talentium Jaén envía a una veintena de jiennenses a prácticas en Bruselas y refuerza la formación local

La Diputación financia estancias en Europa para jóvenes con titulaciones diversas

Una veintena de jóvenes jiennenses han completado en el primer semestre de este año estancias formativas en empresas privadas e instituciones ubicadas en Bruselas (Bélgica), en el marco del programa Talentium Jaén, impulsado por la Diputación provincial. La iniciativa busca ampliar la formación práctica de personas con titulación universitaria, formación profesional de grado superior o certificados de profesionalidad y aumentar sus opciones de inserción laboral al regresar a la provincia.

El diputado de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona, presidió la jornada informativa dirigida a quienes han participado en la última convocatoria. En ese encuentro se facilitó información sobre recursos disponibles en la provincia para la búsqueda de empleo y herramientas para el autoempleo ofrecidas por la Administración provincial, así como otros recursos de orientación y apoyo al empleo.

“Les ofrece la oportunidad de conocer otra lengua, otra cultura y otro entorno laboral diferente en el que poder formarse, adquirir nuevos conocimientos y ampliar su currículum para que, al regresar, con ese talento, puedan ingresar en cualquier empresa de la provincia”, afirmó Carmona.

Los beneficiarios proceden de alrededor de una docena de municipios jiennenses y ocupan perfiles en campos muy variados: relaciones internacionales, historia y ciencias de la música, informática, nutrición, psicología, trabajo social, derecho, bioquímica, ciencias políticas, administración y dirección de empresa, o artes plásticas.

• Participantes en la última convocatoria: aproximadamente veinte jóvenes.
• Financiación de la última edición: más de 142.000 euros con fondos propios de la Diputación.
• Trayectoria del programa: activo desde 2016; cerca de 220 jóvenes han pasado por Talentium con una inversión acumulada superior a 1,5 millones de euros.

Desde su puesta en marcha en 2016 el programa ha permitido a jóvenes de la provincia completar estancias laborales y formativas en distintas entidades europeas, algo que la Diputación ha subrayado como una aportación complementaria a la formación que se ofrece en la propia provincia. La institución provincial justifica la iniciativa pese a no ser una competencia directa, argumentando que cubre una demanda que otras administraciones no están atendiendo.

Para los vecinos de Jaén y municipios cercanos, el retorno de estos participantes puede traducirse en una mayor disponibilidad de profesionales con experiencia internacional en sectores que demandan mano de obra cualificada. Además, el programa persigue mejorar la empleabilidad mediante el conocimiento de idiomas, prácticas en entornos laborales distintos y la incorporación de nuevas competencias técnicas y transversales adquiridas en el extranjero.

La continuidad del programa y su financiación con cargo a fondos propios de la Diputación plantean además una cuestión práctica para potenciales beneficiarios: la necesidad de mantener actualizada la información sobre convocatorias, requisitos y plazos para poder optar a estas oportunidades formativas en el extranjero. La Diputación continúa —según ha comunicado en sus actos informativos— con su apuesta por acciones que favorezcan la inserción laboral juvenil en la provincia.