Ferroglobe anuncia un ERTE para su planta de Sabón
La dirección de Ferroglobe, única productora de silicio metálico en España, ha presentado formalmente un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) para la totalidad de la plantilla de la planta ubicada en Sabón, en el municipio de Arteixo. El periodo comunicado al comité, integrado por representantes de CIG y UGT, abarca desde el 1 de agosto de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2027, y afecta de forma directa a 113 trabajadores con contrato fijo en la instalación.
El comité ha mostrado su "rechazo frontal" al contenido del expediente y ha anunciado la convocatoria de movilizaciones mientras se espera una reunión para abordar las condiciones del ERTE. Desde la representación de los trabajadores se subraya la importancia estratégica de la planta para el tejido industrial de la provincia de A Coruña y se advierte sobre el impacto indirecto en la economía local.
"El comit� muestra su 'rechazo frontal' y prepara un calendario de movilizaciones"
La planta de Sabón, según el comunicado del comité, no solo emplea a más de 113 profesionales de forma directa, sino que su actividad sostiene aproximadamente otros 200 empleos indirectos. Estos puestos, ligados a suministros y servicios asociados a la producción de silicio metálico, dependen del devenir de las decisiones que adopten tanto la dirección como las administraciones competentes.
Los representantes sindicales atribuyen el ajuste planteado por la empresa a una «pasividad institucional», especialmente a nivel europeo, y señalan que esa inacción está expulsando a la industria nacional hacia un escenario de «total incertidumbre». En concreto, el comité denuncia la falta de medidas arancelarias y protecciones reales frente a importaciones de silicio procedente de China a precio muy bajo, prácticas que califican como dumping y que, según su análisis, están hundiendo los precios en el mercado.
- Empresa: Ferroglobe, planta de Sabón (Arteixo).
- Personal fijo afectado: 113 trabajadores.
- Periodo previsto del ERTE: 1/08/2026 - 31/12/2027.
- Empleo indirecto estimado en riesgo: ~200 personas.
- Sindicatos implicados: CIG y UGT.
El anuncio del ERTE plantea varias consecuencias tangibles para la provincia de A Coruña. A corto plazo, genera inquietud en las familias directamente afectadas por la pérdida temporal de jornadas y salarios; a medio plazo, la reducción de actividad en la planta puede disminuir la demanda de proveedores locales y de empresas auxiliares, con el consiguiente efecto en el empleo y en la cadena de valor industrial de la comarca.
En términos de política industrial, la situación pone el foco en la capacidad de las autoridades para intervenir frente a la competencia internacional. El comité apunta a la tardanza de la Unión Europea en adoptar medidas arancelarias y de protección que impidan la introducción masiva de silicio barato producido bajo normativas laborales y medioambientales más laxas. Para la representación de los trabajadores, esa falta de medidas equivale a permitir la «destrucción del sector» pese a su consideración como material estratégico para la transición energética y sectores como la automoción y la industria tecnológica.
| Concepto | Dato |
|---|---|
| Plantilla fija afectada | 113 |
| Empleo indirecto estimado | ~200 |
| Duración prevista del ERTE | 1/08/2026 - 31/12/2027 |
Los próximos días serán clave: el comité confía en que la reunión prevista con la dirección pueda modificar las condiciones del ERTE, pero ya ha anunciado la preparación de un calendario de movilizaciones si no se avanzan soluciones. Asimismo, el resultado de las gestiones con las administraciones competentes —locales, autonómicas y europeas— será determinante para determinar si la planta mantiene su actividad o si el ajuste temporal deriva en efectos más permanentes para la industria del silicio en la provincia.
Para los vecinos de A Coruña, la situación supone una alerta sobre la fragilidad de determinados sectores industriales frente a la competencia internacional y subraya la necesidad de respuestas políticas que compatibilicen la protección del empleo con la sostenibilidad y la competitividad de la producción local.
