Récord de afiliación y papel creciente de la inmigración
El empleo en A Coruña marca cifras históricas: en mayo el número de vecinos en alta laboral en la Seguridad Social se situó cerca de 98.600, el nivel más elevado desde que el Instituto Galego de Estatística (IGE) comenzó a publicar la serie en 2011. Una parte decisiva de ese avance la protagonizan los trabajadores extranjeros, cuyo contingente por primera vez supera las 10.000 personas.
Los datos publicados señalan que la plantilla extranjera se ha triplicado en una década. En 2021 la cifra rondaba los 5.000 trabajadores, de modo que el incremento en los últimos años ha sido especialmente intenso y concentrado.
Factores y sectores afectados
El análisis de la evolución del mercado laboral local vincula el aumento de empleo extranjero con distintas causas estructurales: el envejecimiento de la población, la falta de relevo generacional entre los nativos, vacantes en ocupaciones con escasa oferta laboral y procesos de regularización que traen al mercado laboral a trabajadores previamente en situación irregular.
"Las causas principales son el envejecimiento y la falta de relevo generacional de la población local, la falta de cobertura en sectores con escasa mano de obra, la regularización que permite aflorar a los trabajadores irregulares, y la propia dinámica de la población nativa"
Según el economista consultado, los sectores donde la presencia de trabajadores extranjeros es más notable incluyen la hostelería, el cuidado de mayores, la agricultura y la construcción. En todos ellos la demanda de mano de obra ha quedado parcialmente cubierta por la llegada de personas de otras nacionalidades.
Impactos locales y retos
El repunte de la afiliación y la inmigración conlleva efectos directos sobre la ciudad y la comarca. Por un lado, la incorporación de trabajadores extranjeros contribuye al rejuvenecimiento de la población laboral y a sostener el sistema de pensiones y los servicios básicos. Por otro, plantea desafíos en planificación de servicios públicos, integración y vivienda.
- Aumento de la presión sobre vivienda y servicios municipales.
- Necesidad de políticas de integración y formación específicas para sectores con carencias de mano de obra.
- Implicaciones demográficas: A Coruña supera los 250.000 habitantes, pero mantiene un saldo natural negativo (más muertes que nacimientos).
El economista citado resume el papel de la inmigración en el mercado local como "un motor estructural clave" que, además de cubrir puestos esenciales, ayuda a sostener la productividad y las prestaciones sociales.
| Indicador | Valor |
|---|---|
| Afiliados en alta laboral (mayo) | ~98.600 |
| Trabajadores extranjeros | >10.000 |
| Trabajadores extranjeros (2021) | ~5.000 |
| Población de la ciudad | >250.000 |
Los datos señalan una tendencia que ya transformó la estructura laboral y demográfica de A Coruña en los últimos años. Para los responsables municipales y los agentes sociales la prioridad inmediata será articular medidas de integración laboral y social que permitan consolidar los beneficios de este crecimiento sin desatender las necesidades de la población residente.
